為進一步貫徹落實省市項目勞務(wù)報酬發(fā)放制度，規(guī)范項目民工勞務(wù)用工管理及勞務(wù)報酬支付流程和資料臺賬，有效確保集團實名制“無欠薪”六項制度順利實施，11月30日，杭州建工集團內(nèi)訓(xùn)學(xué)校在一分公司杭州市中醫(yī)院丁橋院區(qū)基地項目開展了《民工工資發(fā)放流程及資料整理和歸檔》場中教學(xué)，由一分公司吳侃主講。

吳侃為大家解讀了集團《關(guān)于加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理的通知》文件。文件明確了民工工資分賬管理、“無欠薪”六項制度要點、臺帳建立與存檔管理等工作的要求以及民工工資支付流程的標(biāo)準(zhǔn)材料清單模板，要求各分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格按照管理制度落實工作。

工程管理部經(jīng)理助理張錫忠講解了關(guān)于項目勞務(wù)報酬的發(fā)放流程和資料整理的規(guī)范性，各項目應(yīng)建立“無欠薪”六項制度落實情況和資料分冊歸檔專人管理的工作流程，要重視臺帳資料按月分冊編制電子資料并上報集團的常態(tài)化工作，壓緊壓實責(zé)任，保障民工權(quán)益，維護項目勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

參培人員還圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域民工工資的共性問題、不同地域的民工工資資料臺賬整理和歸檔制度要求以及易出現(xiàn)的問題進行交流分析，共同探討解決思路和切實落實相關(guān)制度要點的方法。

集團將進一步落實監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范市場秩序，監(jiān)督指導(dǎo)項目實名制管理、專用賬戶開設(shè)使用、維權(quán)信息公示等各項制度落實到位，切實維護好民工合法權(quán)益，努力構(gòu)建平安和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

（人力資源部  黃媛媛、黃曉丹）